Selama bulan Maret khusus ini, COVNA STARK menyelenggarakan Festival Dewi internal yang merupakan perayaan yang hangat dan tak terlupakan bagi semua karyawan wanitanya. Acara ini tidak hanya untuk merayakan pesona unik karyawan perempuan, tetapi juga untuk mencerminkan kepedulian dan perhatian perusahaan kepada karyawan.
Pada hari itu, seluruh aula perusahaan didekorasi dengan lautan merah muda, dihiasi dengan balon, bunga, dan pita, dipenuhi dengan suasana romantis dan hangat. Semua karyawan wanita diundang untuk berpartisipasi dalam acara liburan khusus ini, dan mereka mengenakan kostum yang indah untuk menunjukkan kepercayaan diri dan pesona.
Sebelum acara dimulai, perusahaan menyiapkan hadiah kecil yang indah untuk karyawan wanita, dan setiap karyawan wanita menerima hadiah khusus untuk membuat mereka merasakan kepedulian dan nilai perusahaan. Pada saat yang sama, makanan dan makanan penutup yang disiapkan dengan baik juga membuat seluruh acara lebih hangat dan menyenangkan.
Pada acara tersebut, para pemimpin perusahaan menyampaikan pidato yang penuh semangat, mengungkapkan rasa terima kasih dan dukungan mereka kepada karyawan perempuan. Mereka menekankan pentingnya perempuan dalam pengembangan perusahaan dan mendorong mereka untuk melanjutkan upaya mereka dan menunjukkan bakat mereka. Selain itu, serangkaian sesi interaktif yang menarik diadakan untuk merilekskan karyawan wanita dan meningkatkan komunikasi dan kerja sama di antara mereka.
Melalui acara Hari Dewi ini, COVNA STARK mengirimkan pesan khusus tentang kepedulian dan rasa hormat kepada seluruh karyawan wanitanya. Melalui kegiatan tersebut, perusahaan membiarkan karyawan merasakan kehangatan dan kebaikan keluarga besar perusahaan, serta menginspirasi lebih banyak antusiasme dan kreativitas karyawan.
Secara keseluruhan, acara Hari Dewi COVNA STARK tidak hanya menjadi kesempatan untuk merayakan dan merayakan karyawan perempuan, tetapi juga mencerminkan nilai-nilai penting kepedulian dan solidaritas dalam budaya perusahaan. Semoga dalam beberapa hari mendatang, perusahaan dapat terus mengadakan kegiatan serupa agar karyawan dapat merasa lebih diperhatikan dan didukung.